یادداشتی به قلم عبدالرسول جوادی بالاجاده
به خاطر دستمال ، قیصریه را به آتش نکشیم!

هر چند خواستم از این اقدام
نا صواب فرهنگی و اخلاقی که کاملا بدور از اخلاق
حرفه ای ،انساني ،معرفتي ودانشگاهی است❗️
سخني نگويم❗️
لاكن به جهت جلوگيري ازبدعت هاي ناصواب ،ازعاملین جویای نام برخودفرض دانستم !
تادردفاع ازشرح شؤن وتقديراززحمات ان استادبزرگوارمطالبي رابه يادگاربنگارم!
بي شك مطمئنم مردم قدرشناس ماشاهدزحمات ان عزيزبوده ودرجاي خودسپاس بي ريايشان رانثارش خواهندنمود❗️
چه كنيم كه...
بماندازاينكه، حقی بزرگي از ملت بزرگ گلستان تضیع و حقوقی را از انسانی که منصوبشان بود ،پایمال وهزينه ي فقدان ان مديرتوانمند رابي شك درايندگان پرداخت خواهندنمود!
اینگونه باخوداندیشیدم که تفاوت ره کجاست ؟
تا به کجا ؟
 چه تفاوتی بود آن زمانی که همه تفکرات روشنفکرانه مأب
، حرکت مدیران در گذشته را در باب نحوه  ي تغییر درمدیریت  یک دستگاه ماهها و سالها خرده می گرفتند ؟!
و ذکر نکوهش این حرکت ها ، نقل مجالس و متن سخنرانیهاي اتشينانشان بود؟❗️
و آنراحركت، غیر متعارف دیپلماسی اداری ، غیر فرهنگی و غیر اخلاقی می خواندند؟!❗️
 ... و انگشت تعجب و حیرتشان بعد از گذشت سالها همچنان به اشارت است !❗️
 مطلب ها نوشتند!❗️
 ، فیلمها، تصاویر ، کاریکاتورها تهیه و تولید کردند!❗️
چه شد؟❗️
شماها که دم ازتمدن و فرهنگ مأبي وتعالی فرهنگی دربالاترين مراکز علمی و فرهنگساز،دانشگاهی می زديد؟!
حال چطوریک مدیر ارزشی را که دارای سابقه ای درخشان در خدمتگزاری در دستگاههای مختلف اجرایی ، علمی ، فرهنگی و مدیریتی و با پشتیوانه قوی از تعهد به ارزشهای والای انقلابي ، باسابقه ي مدیریت جهادی و بسیجی می باشد  !
كسي كه در روزگار جوانی در جبهه وجهاد دفاع مقدس نقشی حماسی داشت را در حین ماموریتی اداری در بین مبدا و مقصد تودیع و در غیابش مجلس معارفه برگزار میکنید؟❗️
و بدتر از آن حریمهای شخصی مدیریتی را درهم شکسته و دراقدامی غیر فرهنگی و اخلاقی دردستگاهی فرهنگی که مرکز تعلیم ، تربیت و رشد جوانان دانش پژوه استان می باشد ، رامأمن انتقام سياست ورزان
فرهنگ ي معاش كرده ايد؟!
 و آنوقت داعیه مدیریت دستگاه فرهنگی را هم دارید و....
کجای این حرکت با فرهنگ دیپلماسی اداری و اخلاقی آن دانشگاه محترم سازگار است ؟!❗️
که اینگونه با یک مدیر در نظام مقدس جمهوری اسلامی برخورد شود ؟!❗️
با باور یقین به این که تغییر و انتخاب حق مدیریت ارشد هر دستگاهی است که البته در این مسیر نیز نبايد، اخلاق اداری کنار گذاشته شود !❗️
و پرده ای روی آن کشید.و...!❗️
دیروز برای دیگران گفتید ، نوشتید و کف زدیدو....و امروز برای شماها
 می نویسند و می گویند و کف می زنند و...
  امروز اینگونه از عمل درضمیر خود کاشته اید!
 به یقین فردا  اینگونه برای شما و امثالهم خواهند عمل کرد!
 دیر، یا زود طبل و کرنای باز خورد عملتان  بلندتر به گوش خواهد رسید...
اقاي رییس !❗️
يك سؤال؟❗️
اياضرورت بر تغییر مدیرانچنان واجب بود؟❗️
كه حتي فرصت وتاب وتحمل بازگشت،مديرمنتسب ،دانشگاه و معاونینش راازمأموريت اداري اش رانداشتيد؟!❗️
البته ،حق داشتيد❗️
بي شك؛
شرم حضوردرمواجهه دررويارويي مستقيم ازعملكردوزين وقابل تقديرش روح شماراازارواذيت مي كرد❗️
شمامأموربه اجرابوديد❗️
كه...؟!❗️
 و صد شکر به اینکه جلسه معارفه در نیمه های شب ودر  دل کویر یا جنگلهای شمال برگزار نشده بود !
❗️
هر آنچه بود گذشت و آنچه که ماندگار است، خدمات ارزشمند مدیریت فرهنگی و جهادی ، اخلاقمدار و بسیجی ،اين رئیس پیشین دانشگاه پیام نور استان گلستان جناب آقای دکتر قربان شهریاری بوده است!❗️
 که برجسته خواهد ماند !
وفراموش ناشدني!
انهم باعملكرد...شما

  14 تیر 1396
بخش : یادداشت
کد خبر: 58206
تگ ها :

seydnews@gmail.com

نظرات 0
ارسال نظر
پررنگ کج خط دار خط دار در وسط | سمت چپ وسط سمت راست | قرار دادن شکلک قراردادن لینکقرار دادن لینک حفاظت شده انتخاب رنگ | پنهان کردن متن قراردادن نقل قول تبدیل نوشته ها به زبان روسی قراردادن Spoiler

تلگرام صیدنیوز